Le RACCOURCI
pour prendre du recul
trouver ton alignement
et passer à l’action
avec clarté et confiance.
Le bilan de compétences et de besoin
Une méthodologie signature : ALIGN…E,
basée sur des outils reconnus et l’expérience d’une experte rescapée du burn-out, Charlotte Desrosiers.
En seulement 3 mois, découvre comment te reconnecter à toi-même, respecter tes besoins et dépasser tes peurs avec plaisir, à ton rythme.
Finançable à 100 % grâce au CPF
CES DERNIERS TEMPS…
– Ton corps te parle de plus en plus fort
– Tu aimes de moins en moins le dimanche soir
– Tu ressens une certaine lassitude qui grandit
– Tu trouves que ta vie manque de sens
– Tu souhaites (re)prendre confiance en toi
– Tu réfléchis au fait de changer de travail en changeant de poste, d’entreprise ou même te reconvertir.
ETRÉ ALIGNÉ…
C’EST TON RÊVE ?
Tu es en poste, en arrêt maladie ou au chômage et tu souhaites :
– Te sentir à ta place et respecter tes besoins
– Etre serein sur ton avenir
– Arrêter de procrastiner
– Te lever avec envie chaque matin de la semaine
Alors, tu sais qu’il va falloir (re)commencer à écouter ta petite voix et procéder de façon méthodique.
Découvre la méthode que je te propose.
Le bilan de COMPÉTENCES et de BESOIN
Bien plus qu’un bilan de compétences classique,
ce programme s’appuie sur une méthodologie éprouvée pour t’offrir
une véritable transformation, en moins de 3 mois.
Tu découvriras (évidemment) tes compétences, tes talents, tes qualités,
ainsi que le métier dans lequel tu pourras t’épanouir…
mais aussi tes besoins, souvent méconnus ou oubliés.
Tu apprendras à les reconnaître, à les respecter, et à construire une vie alignée avec qui tu
es vraiment, une vie dans laquelle tes aspirations et tes besoins
sont enfin au cœur de tes choix. Tu décides et arrêtes de subir.
Un but donne un cap et guide tes choix.
Ta boussole
L’énergie est essentielle pour avancer.
Ton carburant vital
Trouver du sens renforce la motivation et ta santé.
Ton alignement intérieur
L’optimisme permet d’oser
et être ouvert aux opportunités.
Ta clé de résilience
Avoir de l’impact c’est se sentir utile et valoriser ses actions.
Source de la reconnaissance
Manger, dormir, bouger,
apprendre et ressentir sont nécessaires.
Ta santé physique & mentale
ENVIE D’EN SAVOIR +
VOIR LA VIDÉO DE PRÉSENTATIONEtre aligné ça peut vouloir dire…
Chez Pourquoi pas moi, notre objectif n’est pas de te pousser à te reconvertir à tout prix.
Nous sommes là pour t’aider
à (re)trouver l’alignement entre qui tu es et tes besoins.
Cela peut signifier :
(RE)TOMBER AMOUREUX
DE TON MÉTIER
Tu pourrais découvrir que tu apprécies déjà ton travail, mais qu’un ajustement est nécessaire : dans ton poste actuel, ou en changeant de structure.
PRENDRE LE TEMPS OU LANCER UN SIDE PROJECT
Tu sauras exactement où tu veux aller.
Peut-être que ce n’est pas encore le bon moment pour opérer de grands changements… et c’est OK.
Tu décideras d’agir à ton rythme, sans plus subir ta situation.
TE RECONVERTIR
Que tu aies une idée précise ou non, nous allons :
clarifier si une reconversion est la meilleure voie pour toi,
identifier le métier qui te correspond,
évaluer si c’est le bon moment pour franchir le pas.
Besoin d’en parler avec nous ?
30 min offertes
Qui suis-je ?
Je m’appelle Charlotte Desrosiers, 41ans,
maman de 2 enfants, et ancienne Directrice Marketing.
et aujourd’hui experte rescapée du burn-out.
Suite à mon burn-out en 2019, j’ai quitté Paris pour Marseille et j’ai créé Pourquoi pas moi.
Ma raison d’être est d’encourager chacun à oser (enfin) écouter sa petite voix, arrêter d’attendre et se dire Pourquoi pas moi ! en (re)donnant de l’espoir, l’envie et le courage grâce à la création de méthodologies concrètes et faciles à mettre en œuvre.
Aujourd’hui j’ai aidé des centaines de milliers de personnes à écouter leur petite voix à travers mes programmes, mon livre « Et si je changeais de métier ? », mon TEDx « Je n’ai plus peur du dimanche soir » et mon podcast « Pourquoi pas moi ».
Et je suis à ma place !
Tu es donc entre de bonnes mains !
Je vais te partager un secret
Pendant des années tu as pu avoir la sensation d’être épanoui dans ton travail.
Mais aujourd’hui, tu n’as plus l’impression d’apporter de la valeur dans ce que tu fais. Tu tournes en rond, tu es déconnecté de ce qui te fait vibrer.
Ton entourage ne comprend peut-être pas pourquoi tu veux changer, car selon eux, tu as déjà tout…. Tous ces indicateurs de performance de la réussite de notre société.
Mais toi, tu sais au fond de toi que quelque chose ne va plus. Tu sais que tu ne peux plus continuer comme ça, que le changement est nécessaire.
Tu sais ce que tu ne veux plus faire, mais tu ne sais pas (encore) ce que tu veux faire.
C’est exactement ce que j’ai ressenti. Et après avoir exploré de nombreuses pistes, j’ai compris qu’il me manquait un ingrédient essentiel, un élément fondamental qui fait toute la différence.
Cet ingrédient n’était pas dans les bilans de compétences traditionnels. Ils ne permettent pas de retrouver son envie, ni sa joie de vivre au quotidien et de façon durable.
C’est là que la méthode ALIGN…E est entrée en jeu.
En trois mois, je t’aide à te reconnecter à toi-même, à découvrir et respecter tes besoins profonds, et à retrouver cette envie de te réaliser pleinement dans une vie alignée avec qui tu es véritablement.
Avec cette méthode éprouvée, tu vas passer du brouillard à l’alignement, à ton rythme, avec clarté et confiance. Et tout ça, finançable à 100% grâce au CPF !
A ton avis…
COMMENT…
Découvrir le métier qui te correspond
si tu ne sais pas ce qui apporte du sens dans ta vie
Te sentir engagé et impactant
si tu n’as pas un but aligné avec qui tu es
Avoir confiance en toi
si tu ne te connais pas
T’épanouir pleinement
si tu ne connais pas tes besoins
Un programme sur 3 mois pour définir
bien plus que tes talents et
ce qui fait sens pour toi !
Le bilan de compétences & de besoin est un programme
100% à distance pour suivre à ton rythme
une méthodologie structurante, unique et testée par sa créatrice.
A
AUGMENTE TON ÉNERGIE
MON PLAN
PHÉNIX
Recharge tes batteries
grâce aux 7 types de repos
et prend soin de sa santé physique & mentale (bilans & conseils)
– Quand c’est nécessaire –
Apprend à sortir de l’épuisement
L
LIBÈRE TOI DU MENTAL
MES PHARES
ANTI BROUILLARD
Prend de la hauteur
sur ta situation globale
(personnelle ET professionnelle),
apprend à écouter ton corps et
réveille tes rêves enfouis
I
IDENTIFIE TA VALEUR
MON INCROYABLE SINGULARITÉ
Trouve les pièces du puzzle et (re)découvre qui tu es et ainsi renforce ton estime de toi :
Talents, Qualités, Valeurs, Singularité, Zone d’ombre, Compétences, Incompétences, Zone de géni, Drivers …
G
GAGNE EN CLARTÉ
MA SPIRALE D’OR
En assemblant toutes les pièces du puzzle, tu seras capable de trouver ce qui apporte du sens dans ta vie, quelle est ta place et ce grâce à différentes approches reconnues :
Ikigai, purushartas, spa, mission de vie, spirale d’or
N
NOURRIS TON AUDACE
MON GUIDE D’ALIGNEMENT
Ose une vie épanouie en apprenant
à te fixer des objectifs atteignables mais ambitieux et à dépasser tes dernières peurs
E
EXPLORE
Tu disposeras
des outils et du mindset nécessaires
pour savoir comment t’aligner
ou te réaligner.
Découvre tes compétences
et besoin !
Tu maîtriseras
Comment dépasser ta peur de l’inconnu
Tu découvriras
Comment surmonter l’insécurité financière
Tu pourras
Sortir du mental
et écouter ta petite voix
Tu sauras
Comment dire non et poser des limites
Tu oseras
Prendre le temps et te placer au centre de ta vie
Tu apprendras
Comment reprendre
confiance en soi
Anciennes formules
disponibles jusqu’au 01.02.25
MAIN DANS LA MAIN
1750€
Prêt à te dire Pourquoi pas moi,
et tu as juste besoin d’un coup de main pour te mettre en mouvement et prendre du recul.
3h de coaching individue
BOOST
2850€
Prêt à te dire Pourquoi pas moi,
mais tu as encore beaucoup des freins et des blocages et tu ressens le besoin d’un accompagnement qui va te donner un vrai coup de boost.
Une formule adaptée
Parce que tu es unique et ta situation l’est aussi,
nous te proposons 4 formules.
Le bilan de compétences et de besoin de Pourquoi pas moi
est certifié QUALIOPI par l’Afnor.
Il est donc finançable à 100% grâce à ton CPF, Pôle Emploi ou ton entreprise.
lign…E
1850€
Prêt à te dire Pourquoi pas moi,
et tu as juste besoin d’un coup de main pour te mettre en mouvement et prendre du recul.
- Méthode LIGN…E
- 3h30 de rdv individuel
- 3 ateliers thématiques
- Support illimité en collectif
align…E
2950€
Prêt à te dire Pourquoi pas moi,
mais tu as encore beaucoup des freins et des blocages et tu ressens le besoin d’un accompagnement qui va te donner un vrai coup de boost.
- Méthode ALIGN…E
- 6h de rdv individuel
- 6 ateliers thématiques
- Support illimité en collectif
- Support illimité en individuel
ALIGN…E après un burn-out
3050€
Prêt à te dire Pourquoi pas moi et tu souhaites bénéficier de tous les outils pour transformer ton burn-out.
- Méthode ALIGN…E
- Méthode Rebondir après un burn-out
- 6h de rdv individuel
- 6h ateliers thématiques
- Support illimité en collectif
- Support illimité en individuel
A la fin du programme tu auras toutes les clés pour t’aligner et tu seras fier d’affirmer
Ta spirale d’or
POURQUOI – Ta raison d’être
BUT – Dans quel objectif
COMMENT – Ta singularité, tes talents
QUOI – Ton métier
OÙ – L’environnement qui correspond à tes besoins
Je craignais de ne pas réussir à décoller dans les exercices, de ne pas réussir à aller en profondeur comme le ferait quelqu’un d’extérieur avec plus d’heures de coaching.
A ma grande surprise, les exercices amènent vraiment à des découvertes sur soi-même, assez naturellement et spontanément !
Je mesure combien je me sens mieux et combien j’y vois plus clair sur moi-même et mes aspirations.
Merci Charlotte pour ce beau programme que tu as construit, à part mais tellement utile pour ceux qui le rejoindront et l’ont rejoint. Je ne vais pas manquer de continuer de faire la promotion de ton programme.
Marion
J’ai aimé le travail d’introspection qui provoque un déclic et qui fait que tu vois les choses différemment, que la route s’éclaire.
J’ai apprécié d’être accompagnée par une coach car cela t’oblige à te fixer des objectifs, à avancer car tu veux avoir des choses à raconter au prochain entretien…
J’ai aimé les échanges sur slack qui reboostent indéniablement.
Enfin, j’ai vraiment apprécié la qualité du programme simple et efficace.
Il a bouleversé ma vie dans le bon sens et m’a permis de me mettre en action vers de nouvelles aventures, qui me correspondent davantage aujourd’hui.
Virginie
J’ai hésité à me lancer, car j’avais peur que ça n’aboutisse pas.
Ce bilan de compétences a été une parenthèse enchantée.
On voit clairement qu’il y a un travail ENORME de fabrication et de maturation !
Il m’a permis de me rebooster pour aller de l’avant et envisager de nouveaux projets, une nouvelle vie, plus en accord avec celle que je suis aujourd’hui.
Je ne suis plus la même, j’ai vraiment pris confiance en moi et surtout en l’avenir.
Je sens que je n’ai plus peur de me lancer.
Cécile
1 – Une méthodologie basée sur une introspection guidée
Le 1er pilier du bilan de compétences et de besoin :
un cheminement à ton rythme, grâce à des enregistrements audio et vidéo,
conçu pour te guider à ton rythme et maximiser la profondeur de ton introspection.
L’alchimie du programme : les 3 ingrédients
PREUVES SCIENTIFIQUES
pour le PRAGMATISME
issues de la neuroscience, de la
psychologie positive…
EXEMPLES RÉELS
pour le CONCRET
issus la vie de Charlotte Desrosiers
100% expérimenté et approuvés
EXERCICES PRATIQUES
pour l’introspection, l’assimilation
et l’approche ACTIONNABLE
tests, projection, plan d’action…
2 – Accompagnement individuel
Charlotte a recruté des consultants en bilan de compétences partageant sa philosophie et les a formés à sa méthode.
Elle sélectionnera pour toi, la personne qui te permettra d’aller encore plus loin dans ton cheminement.
Besoin d’avoir une recommandation de la formule la mieux adaptée à tes besoins ?
3- Communauté d’entraide
Bénéficie d’une communauté d’entraide sur Slack :
✧ Retrouve simplement le thème qui te concerne pour partager tes questionnements.
✧ Inspire-toi des réponses des autres membres.
✧ Partager, c’est faire exister donc cela t’assure d’être allé au bout de ton cheminement.
✧ Tu veux des renseignements sur un métier, un secteur ? Profite du réseau de Pourquoi pas moi pour faire tes enquêtes métier.
4 – Ateliers collectifs
1 fois par mois tu seras invité à participer à un atelier collectif en petit comité,
animé par Charlotte ou un coach partenaire de Pourquoi pas moi.
Moment privilégié pour aller encore plus en profondeur.
Exemples de thématiques :
Baisser son stress
Ecouter son intuition
Découvrir ses besoins
L’hypersensibilité
Etre multi-potentiel
L’arbre de vie
L’estime de soi
La communication non violente
Sans un véritable cheminement
pas à pas,
construit avec une méthodologie sérieuse et testée par celui ou celle qui l’a créé
beaucoup de personnes se retrouvent
perdues et même désespérées.
Ton quotidien professionnel et personnel te submerge.
Tu es rarement ta propre priorité.
Il t’est très difficile de sortir la tête de l’eau et d’avoir la capacité de réfléchir à tout cela de façon sereine.
Je veux en savoir +
Les burnoutés
qui ont rebondi grâce à Pourquoi pas moi
Elles étaients épuisées, elles avaient perdu toute confiance en elle et en l’avenir.
Grâce à notre méthologie unique, conçue par une rescapée du burnout, elles se sont enfin senties comprises et épaulées. Elles ont retrouvé leur énergie, repris confiance en elles et redécouvert le chemin d’une vie alignée et épanouie.
Aurore
« Suite à mon burn-out, j’ai réappris qui je suis et surtout d’en être fière.
J’avais vraiment perdu ma force.
Aujourd’hui, ma force est revenue.
Je suis complètement au clair avec
moi-même.»
37 ans – Jura
Responsable technique chimie
Alice
« Je n’étais pas confiante, j’avais peur,
je ne savais pas trop où j’allais.
Après, je savais où j’allais et j’avais toute cette assurance qu’il me manquait. »
37 ans – 5 enfants – Lyon
RECONVERSION
Reconversion de Social Media Manager
à Sophrothérapeute
Nadia
« A la fin je me suis dit : wahoo en fait c’est ça… c’est moi !
Je me suis retrouvée et ça m’a permis d’être alignée. »
34 ans – 2 enfants – Nord
RECONVERSION
D’ingénieur dans le froid et la climatisation à l’accompagnement parental
Les déçues du bilan de compétences traditionnel
qui ont (enfin) trouvé leur voie grâce à Pourquoi pas moi
Elles avaient tenté un bilan de compétences classique, mais étaient restées sur leur faim.
Le manque de sens et le mal-être sont revenus.
Séduites par notre approche unique, elles ont osé retenter l’expérience
et ont découvert le chemin d’une vie alignée et épanouie.
Stéphanie
« Enfin je trouve un bilan de compétences qui est plutôt lundique.
Qui ne travaillera
pas que sur la sphère pro
mais aussi sur la sphère perso. »
RECONVERSION
De Collaboratrice d’agence d’assurance
à Experte en organisation d’événements professionnels
Valérie
« C’est la cerise sur le gâteau le bout :
on est nous, le puzzle qui est reconstitué,
je suis enfin moi !
Ça m’a fait prendre conscience de ce que je vaux et ça ça n’a pas de prix. »
RECONVERSION
Chargée de communication à
Conseillère en formation continue
Laëtitia
« J’ai adoré faire le programme !
Rien à voir avec le bilan de compétences traditionnel que j’avais pu faire.
Le bilan de compétences traditionnel ne m’avait amené à rien. »
RÉ-ALIGNEMENT
Analyste contentieux dans une banque
Grâce au bilan de compétences
elles sont passées
du Pourquoi pas moi à l’action…
Mathilde
38 ans – 2 enfants
Côtes d’Armor
Chargée de projet prévention dans un organisme de sécurité sociale
Avait déjà suivi un bilan de compétences
« Je me suis rendue comptequ’il faut absolument que j’ai cela dans mon travail,si non ça n’ira jamais. »
Sophie
42 ans – 2 enfants
Clermont Ferrand
Directrice de l’innovation chez l’Oréal à consultante freelance
« C’est excactement ce dont j’avais besoin.
Je trouve ça absolument génial de se dire qu’on peut avoir ce type d’aide aussi bien faite et à domicile, sur notre temps comme on veut, et financée
avec notre CPF. »
Hélène
51 ans – 2 enfants
Maison Alfort
Responsable d’un service informatique
Avait déjà suivi un bilan de compétences
« Chacun avait des objectifs
différents et pour autant,
avec le même programme on arrive à notre propre résultat. »
J’aime beaucoup mon boulot de maintenant. Grâce au programme, j’ai compris pourquoi j’avais cette forme de lassitude et qu’il fallait que je change. On se rend compte de tout le potentiel qu’on a !
Inès
40 ans – Paris
Directrice Digital
La formation est un véritable chemin qui monte en puissance pour permettre, grâce à de nombreux outils et exercices proposés, de faire émerger ses qualités, compétences ou rêves et éveiller sa conscience à ses inspirations profondes. La diversité des outils et la réunion des besoins personnels et professionnels font qu’elle est unique.
Mélissa
42 ans – Tours
Directrice Marketing
Avait déjà été accompagnée
L’ensemble du programme a été bénéfique. Ça m’a permis de me mettre en mouvement alors que j’étais dans un status quo.
Merci beaucoup Charlotte, pour ce programme dont j’avais besoin!
Carole
45 ans – Paris
Banlieue parisienne
Je vais recommander cette formation qui est essentielle pour une reconversion, mieux que les bilans de compétences basiques, c’est vraiment très interessant.
Stéphanie
39 ans – Ain
Collaboratrice d’agence d’assurance
Avait déjà suivi un bilan de compétences
Le fait de pouvoir prendre du temps pour soi régulièrement pendant plusieurs semaines permet d’affiner un projet pro mais surtout de mieux se connaître personnellement, et je pense que c’est la base pour ensuite savoir quelle direction prendre
Estelle
40 ans – Ille-et-Vilaine
Conseillère dans une banque
Cela m’a permis d’avancer et de trouver ma voie, alors que le précédent bilan il y a 6 ans ne l’avait pas permis et que je ne l’avais pas trouvé toute seule durant ce temps là.
Il permet de se connecter à soi même et de se trouver ou se retrouver.
Corinne
47 ans – Aix en Provence
Avait déjà suivi un bilan de compétences
J’ai pu clairement identifier mes besoins, réapprendre la personne que je suis.
Les exercices qui sont issus d’horizons variés, sans compter les témoignages de Charlotte, font que ce bilan de compétences est unique.
Sandrine
42 ans – Seine-Saint-Denis
Responsable Ressources Humaines
La formule disruptive de ce bilan de compétence est véritablement un atout !
J’ai pu identifier tout au long du parcours les freins qui m’empêchaient d’avancer dans la vie, mais surtout de débloquer tous les inconscients.
Benoît
51 ans – Toulouse
Manager technique SI
Merci Charlotte et Bravo d’avoir crée et réalisé ce programme.
Je vais m’en souvenir ! Il m’a m’accompagné dans ma vie quotidienne.
Il m’a plu, émue, aidé, amusé, fait pleurer, faire rire et m’a rendue fière de ce que je suis.
Anne-Laure, vraie et authentique, vendue avec le pack.
Anne-Laure
33 ans – Rhône-Alpes
Commerciale
J’ai réellement apprécié pouvoir revenir sur les vidéos et avancer à mon rythme. J’ai adoré les théories scientifiques et les « rencontres »inspirantes. Les outils et exercices mis a disposition sont puissants car ils permettent de se faire face et de plonger en soi pour se connaître, se reconnaître. Cela m’a donné envie de me sentir légitime dans ce que je vis mais aussi pour qui je suis. C’est le début d’un nouveau chemin…
Je suis heureuse que la vie t’es mise sur mon chemin. MERCI !
Amélie
40 ans – Calvados
Fonctionnaire
Un programme unique :
– seulement 2 rdv individuels, le reste des exercices est très individuel et sur la base d’audios. Je craignais de ne pas réussir à décoller dans les exercices, de ne pas réussir à aller en profondeur comme le ferait quelqu’un d’extérieur. A ma grande surprise, les exercices amènent vraiment à des découvertes sur soi-même, assez naturellement et spontanément pour peu qu’on joue bien le jeu de faire les exercices.
Il allie développement personnel et orientation professionnelle/coaching pro. Le résultat sur le sens dans sa vie que l’on identifie est bien plus fortement ancré ensuite, on ressent dans les tripes qu’on est aligné avec cette conclusion puisque cela vient de notre travail d’introspection.
Marion
36 ans – Bas Rhin
Responsable Marketing
Il m’a permis d’avoir envie de me prendre en main, en prenant des décisions pour moi, en affirmant mes envies (à moi même et à mon entourage) et surtout de me mettre en mouvement pour le changement avec un réel optimisme ! Mon élan vital est revenu et je vous remercie sincèrement pour cela !!
Ayant déjà réalisé un bilan de compétences auparavant, je trouve l’approche globale extrêmement intéressante car toutes les dimensions sont explorées. Des orientations réalistes et faisables sont ainsi plus faciles à entrevoir et à prioriser. Les leviers à activer sont aussi plus limpides.
Mathilde
38 ans – Côtes-d’Armor
Chargée de projet
Avait déjà suivi un bilan de compétences
J’ai le plus apprécié de prendre du temps pour moi et les sentiments que l’on ressent quand on s’écoute et qu’on fait ce que l’on souhaite, on a l’impression d’être invincible.
Anaïs
Bravo pour ce programme qui m’a bien aidée. J’ai atteint mon objectif de retrouver un emploi qui me plaît sans prendre toute la place dans ma vie et je suis contente de l’aborder sereinement avec tout ce que j’ai appris.
Le côté digital à la carte m’a beaucoup plu et je suis sûre que le programme va continuer à aider des gens
Aurélie
je me sens bien, confiante en qui je suis, sereine sur mon avenir, apaisée sur ce que je peux apporter aux autres.
Je me suis retrouvée, j’ai retrouvé ma créativité, j’ai repris confiance et foi en moi ainsi qu’en mon avenir, j’ai appris mes valeurs, ma mission de vie et ma raison d’être. J’ai découvert toutes les clés dont j’avais besoin pour avancer sereinement.
Laëtitia
J’aime beaucoup mon boulot de maintenant. Grâce au programme, j’ai compris pourquoi j’avais cette forme de lassitude et qu’il fallait que je change. On se rend compte de tout le potentiel qu’on a !
Inès
40 ans – Paris
Directrice Digital
Je recommanderai ce programme sur la base de sa méthodologie, du suivi pas à pas qui nous amène immanquablement à nous poser des questions, pleins de questions, qui apportent du coup forcément des réponses.
Carole
37 ans – Annecy
Directrice de programme immobilier
Merci pour ce programme qui va m’aider à avancer dans la vie.
J’ai gagné confiance en moi et en ma capacité à entreprendre.
J’ai beaucoup appris sur moi et identifié les choses qui me font vibrer et dans quel domaine je pourrais m’épanouir.
Bénédicte
50 ans – Essone
Chef de projet paysage
Quelques avis clients sur Google
Lire tous les avis sur GoogleBesoin de parler ensemble de ta situation ?
Je souhaite un rdv découverteVos questions les plus fréquentes
Vous vous posez une autre question ?
N’hésitez pas à contacter Charlotte.
Combien de temps cela va me prendre ?
Afin de maximiser les bienfaits du programme, il faut compter environ 1h par semaine pendant 3 mois.
Comme vous avancez à votre rythme, vous avez la possibilité de faire les séances au moment le plus opportun pour vous.
80% des personnes ayant fini le programme travaillent et ont des enfants en bas âge.
Même une fois terminée, vous aurez accès à la plateforme pendant 1 an.
Je n'ai pas envie de me reconvertir, ce bilan de compétences est-il fait pour moi ?
Oui tout à fait, ce bilan de compétences nouvelle génération va vous permettre de savoir comment apporter du sens dans votre vie. Tout le monde n'a pas besoin de passer par une reconversion professionnelle pour se sentir épanoui.
Suis-je prêt pour me lancer dans ce type de démarche ?
Vous seul avez la réponse à cette question, mais je vais vous aider...
Est-ce que vous avez envie de vous lever avec entrain tous les matins, et plus exclusivement le week-end ?
Est-ce que vous avez envie de reprendre confiance en vous, de vous sentir apaisé ?
Est-ce que votre envie est plus forte que votre peur d'avancer ?
Quelle est la différence avec un bilan de compétences traditionnel ?
Le bilan de compétences traditionnel va chercher à vous remettre dans des cases par rapport à vos compétences.
L'objectif du bilan de compétences nouvelle génération est de vous permettre de savoir ce qui apporte du sens dans votre vie. Comment savoir quel métier vous convient ? Si vous ne savez pas qui vous êtes ? Si vous ne savez pas ce qui vous apporte de l'équilibre ?
Son approche est innovante sur son objectif, mais également sur la forme.
La méthodologie utilisée va vous permettre de vous reconnecter à votre petite voix, apprendre à vous connaître, comprendre ce qui est indispensable dans votre vie pour vous sentir bien, dessiner un projet qui vous correspond. Les réponses seront issues d'un cheminement personnel guidé par de l'auto-coaching et soutenu par du coaching individuel avec un coach professionnel.
Chaque chapitre repose sur des preuves scientifiques présentées de façon ludique afin de passer un bon moment tout en apprenant énormément sur vous.
" Je vais recommander cette formation qui est essentielle pour une reconversion, mieux que les bilans de compétences basiques, c'est vraiment très interessant" Stéphanie, qui avait réalisé un bilan de compétences classique.
"Ayant déjà réalisé un bilan de compétences auparavant, je trouve l'approche globale extrêmement intéressante car toutes les dimensions sont explorées. En effet, avant de parler d'une éventuelle reconversion professionnelle, nous sommes amenés à faire le point sur soi, sur ses envies profondes et ses ressources personnelles (ce qui est essentiel et passionnant !). Des orientations réalistes et faisables sont ainsi plus faciles à entrevoir et à prioriser. Les leviers à activer sont aussi plus limpides." Mathilde
Les coachs partenaires de Pourquoi pas moi
Charlotte Desrosiers a recruté et formé une équipe de coachs pour vous accompagner dans votre cheminement. Suite à votre inscription,
Charlotte vous attribuera la coach qui correspond à vos besoins.
La formule LIGN…E
1er rdv d’1h= à la fin du module d’introduction /2ème rdv d’1h30 = à la fin du module du puzzle
3ème rdv d’1h= après la fin du programme, quand vous en ressentez le besoin
La formule ALIGN…E et ALIGN…E APRÈS UN BURNOUT
Rdv d’1h= à la fin du module d’introduction
Rdv d’1h = à la fin du module MODULE 2 J’APPRENDS À ME COMPRENDRE
Rdv d’1h = à la fin du MODULE 3 J’APPRENDS A ME CONNAITRE
Rdv de 2h = à la fin du MODULE 4 LE PUZZLE
Dernier rdv d’1h= après la fin du programme, quand vous en ressentez le besoin
Blandine
Pauline
Laëtitia
Stéphanie
Qu’est-ce que le bilan de compétences
& besoins
Le site du Ministère du Travail définit ainsi un bilan de compétences
comme étant une prestation permettant :
– d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles,
ses aptitudes et ses motivations ;
– de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
– d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
L’angle pris dans le bilan de compétences nouvelle & de besoin est celui du sens.
Qu’est-ce qui apporte du sens dans votre vie ?
En découvrant ce qui fait sens dans votre vie, vous serez capable de définir un projet professionnel durable, où vous vous sentirez à votre place.
Les objectifs
⚈ Prendre du recul sur votre parcours professionnel et vos expériences personnelles ;
⚈ Renforcer votre connaissance de vous même en identifiant, explorant, triant et valorisant vos compétences, talents et valeurs ;
⚈ Comprendre et accepter votre singularité et savoir la transformer en un atout ;
⚈ Définir un projet professionnel durable – de reconversion professionnelle ou non – en lien avec qui vous êtes et ce qui fait sens pour vous.
Les compétences visées
⚈ Acquérir une meilleure connaissance de soi ;
⚈ Analyser les intérêts, motivations et attentes dans le monde du travail et les transposer en projets professionnels ;
⚈ Analyser le marché de l’emploi et identifier les acteurs de la formation ;
⚈ Identifier des compétences, talents, qualités, singularité et les valoriser ;
⚈ Définir des critères de choix et priorités pour le projet professionnel ;
⚈ Identifier des personnes ressources et soutenantes pour le projet ;
⚈ Construire des plans d’actions et stratégies pour l’atteinte de vos objectifs.
Les bénéficiaires du bilan de compétences et de besoin
Ce bilan de compétences et de besoin se fait 100% à distance pour toutes les personnes : que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou indépendant.
Pour les personnes en situation de handicap
La prestation se fait 100% à distance en visioconférence et grâce à des contenus accessibles en ligne. En cas de besoin spécifique, l’accessibilité est étudiée et adaptée au cas par cas par Charlotte Desrosiers.
Comment se passe un bilan de compétences et de besoin ?
Conformément aux textes de loi encadrant le bilan de compétences,
la durée ne peut excéder 24 heures.
Le bilan de compétences et de besoin se déroule comme suit :
– 20h avec 3 heures 30 d’accompagnement individuel, un support illimité en collectif
sur une durée de 10 semaines
– 24h avec 6 heures d’accompagnement individuel, un support illimité en collectif, un support illimité en individuel avec votre coach sur une durée de 10 semaines
Ces durées incluent les séances individuelles ainsi que le travail à la maison,
elles n’incluent pas le temps de recherches personnelles, l’écoute de podcast,
les ateliers et vos enquêtes-métier.
Le bilan de compétences et de besoin se fait 100% à distance.
La plateforme d’e-learning est accessible 24h/24 – 7 jours / 7.
Les rendez-vous individuels avec les coachs sont à planifier les jours de semaine en visioconférence.
Le calendrier sera défini en amont avec vous.
La trame du bilan de compétences est encadrée par la loi,
il comprend 3 grandes phases :
1
LA PHASE PRÉLIMINAIRE
⚈ Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
⚈ Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
⚈ Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
2
LA PHASE D’INVESTIGATION
⚈ Soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
⚈ Soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
3
LA PHASE DE CONCLUSION
⚈ S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
⚈ Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
⚈ Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
Méthode pédagogique
Théorie : Dans chaque chapitre, vous disposez de preuves scientifiques issues du travail de psychologues, de la psychologie positive, de la neurolinguistique et d’autres approches.
Démonstrations : Dans chaque chapitre, vous disposez d’exemples concrets de types récits de vie et d’exercices pratiques à réaliser.
Partage en groupe : Vous aurez accès à une communauté en ligne sur slack, afin de partager vos questionnements et avancées. Vous pourrez également vous enrichir du cheminement des autres stagiaires.
Documents de travail : Dans chaque chapitre, vous disposez de notes vous présentant les exercices présentés à l’oral dans la capsule audio. Dans le document de suivi avec le coach, vous avez des exercices complémentaires à réaliser.
Espace e-learning : Vous aurez un accès à une plateforme e-learning, où vous retrouverez le programme et suivrez votre avancement.
Rendez-vous individuel : Vous disposerez au choix de 3 heures 30 ou 6 heures de rendez-vous individuel en visioconférence via l’outil zoom ou google meet avec un coach.
Atelier collectif : Rendez-vous mensuel avec un coach partenaire de Pourquoi pas moi sur une thématique donnée. Disponible uniquement dans certaines formules.
Les méthodes et outils sont adaptés en fonction des besoins de chaque personne.
Moyens techniques
Plateforme d’e-learning : Thinkific
Vidéo-coaching : Zoom ou Google Meet
Communauté : Slack
Fichier de suivi : Google Drive
Enquête de satisfaction : Typeform
Les accès à la plateforme d’e-learning et à la communauté sont envoyés le jour du début de la formation.
Eléments matériels de la formation
La formation se fait 100% à distance, vous aurez besoin d’un ordinateur
et/ou d’un téléphone avec une connexion internet.
Accès au bilan de compétences
L’admission à nos formations se fait après un échange d’e-mail ou un appel découverte.
Si vous passez par le CPF ou un financement externe :
La prestation, après acceptation du devis et signature du contrat ou de la convention de formation, peut démarrer en respectant un délai minimum de 11 jours calendaires dans le cadre d’un financement avec le CPF.
Toute demande de prestation s’accompagne de la transmission d’un e-mail précisant le montant (TTC) de la prestation, ainsi que ses dates de réalisation. Si vous ne passez pas par votre CPF, le devis est transmis sous format électronique par e-mail.
Le type de travaux demandés
Dans chaque chapitre, vous serez invité à faire des exercices.
Vous serez informé au début de chaque chapitre du temps nécessaire.
Nature des travaux demandés au stagiaire (durée)
Exercices d’introspection, visualisation à réaliser.
Dans chaque chapitre, vous serez invité à cheminer (15 heures).
Modalités de suivi et d’évaluation spécifiques aux séquences en FOAD
Vous devrez présenter les réponses de certains exercices dans un document de suivi présenté et commenté lors des rendez-vous individuels avec le coach.
Moyens d’organisation, d’accompagnement ou d’assistance, pédagogiques et techniques, mis à disposition du stagiaire
Le stagiaire peut poser ses questions à Charlotte Desrosiers, qui a créé le programme, via l’outil slack. Les questions peuvent être visibles de la communauté ou dans une messagerie privée avec Charlotte.
Une réponse est apportée dans les 24h à 48h pour les jours ouvrés.
Le stagiaire peut également poser ses questions à la communauté sur la plateforme slack.
Lors des entretiens individuels, le stagiaire sera accompagné par un professionnel du bilan de compétences. Les entretiens individuels se déroulent en visioconférence via zoom ou google meet.
La formation à distance s’appuie sur une plateforme de formation donnant accès à des capsules audio. A la fin de chaque capsule, vous aurez des exercices pratiques à réaliser.
En écoutant les capsules, le(a) bénéficiaire lit les textes, réalise les tests et les exercices en suivant les consignes indiquées.
Le bilan de compétences et de besoin
en chiffres
Chiffres au 31/08/2024
165 personnes ayant fini le bilan de compétences et de besoin
41% de tx de complétion à l’enquête de satisfaction finale / 3% de tx d’abandon
4,7/5
Satisfaction globale
100%
Sont pêts à recommander
le programme
76%
Ont leur attente initiale qui a été atteinte ou dépassée