Bilan de compétences nouvelle génération

Le bilan de compétence nouvelle génération de Pourquoi pas moi
est fait pour vous,
si vous voulez

✓ Faire un bilan de compétences fondé sur votre équilibre pro-perso

✓ Sortir de votre zone de confort et reprendre le contôle de votre vie

✓ Reprendre confiance en vous

✓ Cheminer à votre rythme et depuis chez vous

✓ Trouver l’activité qui vous donnera l’envie de vous lever tous les matins

✓ Sortir des cases et construire une vie sur mesure

✓ Vous reconvertir ou NON

UNE MÉTHODOLOGIE ÉPROUVÉE
100% de satisfaction
100% de recommandation

Le bilan de compétences nouvelle génération repose sur une méthodologie qui a du sens et qui a fait ses preuves

Fort du constat que les bilans de compétences traditionnels :
– se cantonnent à la sphère professionnelle
– ont une approche scolaire
– tendent à nous (re)mettre dans des cases
– les tests de personnalité doivent être au service du cheminement,

ils ne peuvent pas être le cheminement
– Sans cheminement profond, le résultat sera partiel et non durable


Charlotte Desrosiers Natral a créé le bilan de compétences qu’elle aurait aimé suivre, suite à son burn-out en 2019.
Un bilan de compétences qui permet de :
se (re)découvrir(re)prendre confiance en soi
et
 savoir ce qui fait sens dans sa vie pour pouvoir l’ajouter dans son quotidien.

Le tout fondé sur un cheminement personnel, avec une approche ludique, simple, actionnable et très puissante, car elle permet une plus forte appropriation et donc une envie profonde de se mettre en chemin.

AUTO-COACHING

Vous allez cheminer grâce à des enregistrements audio. 
Ils comportent tous 3 ingrédients :

✧ Des preuves scientifiques
pour le pragmatisme 
issues de la neuroscience, de la
psychologie positive…

✧ Des exemples
pour le concret et réalisme
issus du podcast ou de la vie de Charlotte Desrosiers Natral

✧ Des exercices pratique pour l’introspection, l’assimilation et l’approche actionnable
tests, projection, plan d’action…

COACHING A DISTANCE

Pourquoi pas moi a recruté des coachs partageant sa philosophie et les a formés à sa méthode.

Ils sont tous des experts du bilan de compétences.

En fonction de vos besoins, Pourquoi pas moi sélectionnera pour vous le coach qui vous permettra d’aller plus loin dans votre cheminement et vous aidera à oser vivre la vie qui a du sens pour vous.

Bénéficiez de 2h de coaching individuel en zoom ou google meet.

COMMUNAUTÉ

Bénéficiez  d’une communauté d’entraide sur Slack :

✧ Retrouvez simplement le thème qui vous concerne pour partager vos questionnements.

✧ Inspirez-vous des réponses des autres membres.

✧ Partager, c’est faire exister donc cela vous assure d’être allé au bout de votre cheminement.

✧ Vous voulez des renseignements sur un métier, un secteur ? Profitez du réseau de Pourquoi pas moi pour faire vos enquêtes métier.

Seulement 3 mois pour définir
ce qui fait sens pour vous

Comment découvrir le métier qui vous convient
si vous ne savez pas ce qui fait sens pour vous ?
Comment définir un projet qui fait sens, si vous ne vous connaissez pas ?

Comment oser vous lancer, alors que vous n’avez pas confiance en vous ?

Grâce au bilan de compétences nouvelle génération, ces questionnements n’auront plus lieu d’être, car vous allez (re)découvrir qui vous êtes, vous allez prendre conscience de la personne extraordinaire que vous êtes et que vous aussi, vous avez quelque chose à apporter au monde. Vous n’aurez qu’une hâte, vous mettre en chemin !

Avec le bilan de compétences nouvelle génération, vous allez…

1

PRENDRE DU RECUL

Vous allez apprendre à : – casser votre routine
– réveiller vos rêves enfouis
– prendre de la hauteur sur votre situation globale (personnelle ET professionnelle)

2

TROUVER LES PIÈCES
DU PUZZLE

Vous allez (re)découvrir qui vous êtes et ainsi renforcer votre estime de vous :
– Talents – Qualités – Défauts – Valeurs– Singularité – Zone d’ombre
– Compétences – Incompétences
– Zone de génie…

3

ASSEMBLER
LE PUZZLE

En assemblant les différentes pièces du puzzle, vous serez capable de trouver ce qui apporte du sens dans votre vie, quelle est votre place et ce grâce à différentes approches reconnues : l’Ikigai, aux purushartas, spa, mission de vie

4

OSER

Vous allez apprendre : – A vous fixer des objectifs atteignables mais ambitieux
– A affronter vos peurs
– La stratégie des petits pas

+

FAIRE PERDURER


ETRE ENCOURAGÉ

L’équipe de Pourquoi pas moi garde le contact avec vous pendant 1 an afin de suivre vos avancées.
Bénéficiez de l’entraide de la communauté. Des personnes qui sont dans la même dynamique que vous !

6 Heures

2200€

  • La formule à 990€
  • + 4h de coaching individuel, soit 6h de coaching individuel

Grâce au bilan de compétences
elles sont passées
du Pourquoi pas moi à l’action…

Mathilde

38 ans – 2 enfants
Côtes d’Armor
Chargée de projet prévention dans un organisme de sécurité sociale ☑ Avait déjà suivi un bilan de compétences

« ​Je me suis rendue comptequ’il faut absolument que j’ai cela dans mon travail,si non ça n’ira jamais. »

Sophie

42 ans – 2 enfants
Clermont Ferrand
Directrice de l’innovation chez l’Oréal à consultante freelance

« C’est le truc dont j’avais besoin.
Je trouve ça absolument génial de se dire qu’on peut avoir ce type d’aide aussi bien faite et
à domicile, sur notre temps comme on veut, et financée avec notre CPF. »

Hélène

51 ans – 2 enfants
Maison Alfort
Responsable d’un service informatique

☑ Avait déjà suivi un bilan de compétences

« Chacun avait des objectifs
différents et pour autant, avec le même programme on arrive à notre propre résultat. »

Stéphanie

39 ans
Ain
Collaboratrice d’agence d’assurance
à l’événementiel dans l’univers du bien-être


☑ Avait déjà suivi un bilan de compétences

« Enfin je trouve un bilan de compétences qui est plutôt ludique et qui servira !
Qui ne travaillera
pas que sur la sphère pro
mais aussi sur la sphère perso.»

Nadia

34 ans – 2 enfants
Nord

D’ingénieur dans le froid et la climatisation à l’accompagnement parental


« A la fin je me suis dit : wahoo en fait c’est ça… c’est moi !
Je me suis retrouvée et ça m’a permis d’être alignée. »

Valérie

50 ans – 3 enfants
Aisne
Chargée de communication à créatrice de contenu web en freelance

☑ Avait déjà suivi un bilan de compétences


« C’est la cerise sur le gâteau le bout : on est nous, le puzzle qui est reconstitué, je suis enfin moi !
Ça m’a fait prendre conscience de ce que je vaux et ça ça n’a pas de prix. »

Laëtitia

40 ans
Angoulème
Analyste contentieux
dans une banque
☑ Avait déjà suivi un bilan de compétences

« ​J’ai adoré faire le programme !
Rien à voir avec le bilan de compétences traditionnel que j’avais pu faire. »

Ils sont le mieux placés
pour vous en parler

Grâce au bilan de compétences nouvelle génération,
ils/elles ont trouvé ce qui fait sens dans leur vie !
Pourquoi pas toi ?

J’aime beaucoup mon boulot de maintenant. Grâce au programme, j’ai compris pourquoi j’avais cette forme de lassitude et qu’il fallait que je change. On se rend compte de tout le potentiel qu’on a !

Inès

40 ans – Paris
Directrice Digital

La formation est un véritable chemin qui monte en puissance pour permettre, grâce à de nombreux outils et exercices proposés, de faire émerger ses qualités, compétences ou rêves et éveiller sa conscience à ses inspirations profondes. La diversité des outils et la réunion des besoins personnels et professionnels font qu’elle est unique.

Mélissa

42 ans – Tours
Directrice Marketing


☑ Avait déjà été accompagnée

Il m’a permis d’avoir envie de me prendre en main, en prenant des décisions pour moi, en affirmant mes envies (à moi même et à mon entourage) et surtout de me mettre en mouvement pour le changement avec un réel optimisme ! Mon élan vital est revenu et je vous remercie sincèrement pour cela !!
Ayant déjà réalisé un bilan de compétences auparavant, je trouve l’approche globale extrêmement intéressante car toutes les dimensions sont explorées. Des orientations réalistes et faisables sont ainsi plus faciles à entrevoir et à prioriser. Les leviers à activer sont aussi plus limpides.

Mathilde

38 ans  – Côtes-d’Armor
Chargée de projet


☑ Avait déjà suivi un bilan de compétences

Un programme unique :
– seulement 2 rdv individuels, le reste des exercices est très individuel et sur la base d’audios. Je craignais de ne pas réussir à décoller dans les exercices, de ne pas réussir à aller en profondeur comme le ferait quelqu’un d’extérieur. A ma grande surprise, les exercices amènent vraiment à des découvertes sur soi-même, assez naturellement et spontanément pour peu qu’on joue bien le jeu de faire les exercices.
Il allie développement personnel et orientation professionnelle/coaching pro. Le résultat sur le sens dans sa vie que l’on identifie est bien plus fortement ancré ensuite, on ressent dans les tripes qu’on est aligné avec cette conclusion puisque cela vient de notre travail d’introspection.

Marion

36 ans – Bas Rhin
Responsable Marketing

Je vais recommander cette formation qui est essentielle pour une reconversion, mieux que les bilans de compétences basiques, c’est vraiment très interessant.

Stéphanie

39 ans – Ain
Collaboratrice d’agence d’assurance

☑ Avait déjà suivi un bilan de compétences

Le fait de pouvoir prendre du temps pour soi régulièrement pendant plusieurs semaines permet d’affiner un projet pro mais surtout de mieux se connaître personnellement, et je pense que c’est la base pour ensuite savoir quelle direction prendre

Estelle

40 ans – Ille-et-Vilaine
Conseillère dans une banque

Cela m’a permis d’avancer et de trouver ma voie, alors que le précédent bilan il y a 6 ans ne l’avait pas permis et que je ne l’avais pas trouvé toute seule durant ce temps là.
Il permet de se connecter à soi même et de se trouver ou se retrouver.

Corinne

47 ans – Aix en Provence

☑ Avait déjà suivi un bilan de compétences

J’ai pu clairement identifier mes besoins, réapprendre la personne que je suis.

Les exercices qui sont issus d’horizons variés, sans compter les témoignages de Charlotte, font que ce bilan de compétences est unique.

Sandrine

42 ans – Seine-Saint-Denis
Responsable Ressources Humaines

La formule disruptive de ce bilan de compétence est véritablement un atout !


J’ai pu identifier tout au long du parcours les freins qui m’empêchaient d’avancer dans la vie, mais surtout de débloquer tous les inconscients.

Benoît

51 ans – Toulouse
Manager technique SI

Pourquoi trouver ce qui apporte du sens dans votre vie ?

Les deux jours les plus importants de votre vie sont
le jour où vous êtes né et le jour où vous découvrez pourquoi
Mark Twain

Beaucoup de gens ne connaissent pas leur but, leur vocation, leur mission. Si vous ne connaissez pas votre raison d’être, votre prochain but devrait être de le découvrir.
Oprah Winfrey

On trouve une forme d’équilibre dans cet inconfort. Il y a beaucoup de personnes qui préfèrent rester dans leur zone de confort, plutôt que se dire et si je change ça,
qu’est-ce qui me dit que ça ne sera pas mieux ?

Le problème, c’est qu’aujourd’hui le rythme de cette société va tellement vite, que cet équilibre est de plus en plus instable et on ne va pas se mentir, en continuant comme ça, on va tous se vautrer un jour, quasiment tous. 
Thomas Sammut (Pourquoi pas moi podcast)
Préparateur mental aux 150 médailles internationales

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Le bilan de compéténces nouvelle génération
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