Aujourd’hui, nous allons explorer une idée que je trouve super encourageante : il n’est pas toujours nécessaire de partir d’une passion pour être passionné par son travail.
Oui, tu as bien entendu ! Quand on est aligné avec ce que l’on fait, on perd cette impression de « travailler » au sens traditionnel du terme.
Alors, comment faire pour être passionné par son travail, que ce soit un métier passion ou non ? C’est ce que nous allons découvrir ensemble via 4 grandes étapes.
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1. Devenir son propre expert :
Comme l’a démontré Scott Dinsmore, les personnes passionnées par leur travail se connaissent bien, même très bien. Elles connaissent et comprennent leurs points forts, leurs singularités, et même leurs zones d’incompétences. Se connaître permet donc de mieux s’orienter vers des tâches et des projets qui nous passionnent. Pour en savoir plus d’ailleurs sur la singularité, je t’invite à écouter l’épisode dédié sur ce sujet qui est sorti il y a 15 jours.
En effet, pour pouvoir être passionné il faut exploiter ses talents, que cela te procure du plaisir et que tu sois excellent dans cela.
2. Dépasser ses limites :
Comme tu le sais, les limites, nous sommes les premiers à nous les imposer à nous-même.
Regarde, il suffit de repenser à tous mes invités du podcast, qui ont osé repousser leur limite. L’exemple le plus criant étant celui de Philippe Croizon qui a traversé la Manche sans bras et sans jambes.
L’important est donc de se fixer des défis, petits ou grands, pour sortir de sa zone de confort et découvrir de nouvelles passions. Si tu n’as pas l’habitude de te fixer des défis. Commence par des petits défis, puis une fois que tu auras entraîné et habitué ton cerveau tu pourras en franchir des beaucoup plus grands. Crois-moi, il n’y a pas de raisons que cela ne marche pas sur toi aussi.
3. S’entourer de personnes passionnées :
L’environnement dans lequel tu évolues a un impact majeur sur toi. Entoure-toi de personnes qui sont passionnées par ce qu’elles font. Cela peut t’inspirer et te motiver à trouver ce qui te passionne dans ton propre travail.
Entoure toi de personnes positives, de personnes qui se sentent en sécurité. Car en effet, l’insécurité se transmet. Ludovic Leroux nous en parle très bien dans l’épisode 113.
Un bon exercice est de te demander après avoir vu une personne. Comment est-ce que je me sens ? Mieux ? Moins bien ? Pareil et de passer le plus de temps possible avec les personnes avec qui tu te sens le mieux, tu l’auras bien compris.
4. Faire quelque chose qui a du sens :
En effet, avoir du sens dans ce que tu fais est essentiel à ton épanouissement, à ta santé et au fait d’être passionné. Car ce qui apporte du sens va te permettre d’être aligné, d’être performant, motivé, engagé et contribuera à ton bien-être.
S’engager dans un travail qui correspond à ce dont le monde a besoin, à ce pour quoi tu es doué et pour lequel tu es payé, tout en faisant quelque chose que tu aimes, c’est la clé. Trouver ce point d’équilibre peut transformer n’importe quel travail en une passion.
L’important est donc de trouver cet alignement, cette étincelle qui transforme l’obligation en passion.
Trouver ce qui apporte du sens à sa vie n’est pas toujours facile. Si tu as besoin d’un raccourci. Sache qu’avec le bilan de compétences nouvelle génération, finançable avec ton CPF, tu seras capable en 3 mois de savoir comment faire en sorte d’être passionné dans ton travail.
c une nouvelle femme exceptionnelle qui a trouvé sa singularité. Elle en a même fait un nouveau métier ! Je ne t’en dis pas plus à la semaine prochaine 🙂
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